本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位要求
3. 薪酬待遇及福利
4. 招聘流程
5. 注意事项

随着城市化进程的加快，房地产市场日益繁荣，衢州市房产管理局为适应新形势下的发展需求，不断提高服务质量，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本文将为您详细介绍衢州市市房产管理局的最新招聘信息，包括招聘职位、岗位要求、薪酬待遇等方面，以便您更好地了解并把握机会。

招聘职位及人数

衢州市市房产管理局本次招聘的职位包括：

1、房产管理岗：主要负责房地产市场监管、房屋产权登记、物业管理等工作，招聘人数XX人。

2、规划设计岗：负责房地产项目规划、设计、评估等工作，招聘人数XX人。

3、工程建设岗：负责房地产项目建设、施工、质量监督等工作，招聘人数XX人。

4、综合管理岗：负责局内日常行政事务、文秘、档案等工作，招聘人数XX人。

岗位要求

1、房产管理岗：

本科及以上学历，房地产管理、经济管理等相关专业；

具备良好的沟通能力、组织协调能力，有较强的团队合作精神；

具备一定的房地产市场调研、分析经验。

2、规划设计岗：

本科及以上学历，城市规划、建筑设计等相关专业；

熟练掌握AutoCAD、SketchUp等规划设计软件；

具备良好的创意能力和项目策划能力。

3、工程建设岗：

本科及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业；

具备良好的施工现场管理能力，熟悉施工规范及安全标准；

具备一定的工程预算、成本控制经验。

4、综合管理岗：

大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

具备良好的公文写作、档案管理能力；

具备较强的组织协调能力和团队协作精神。

薪酬待遇及福利

衢州市市房产管理局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括：

1、基本工资：根据岗位性质、工作经验等因素确定；

2、绩效奖金：根据年度工作表现、项目完成情况等发放绩效奖金；

3、五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；

4、其他福利：包括带薪年假、节日福利、定期体检等。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、在线报名：请前往衢州市市房产管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至局人事部；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：组织符合条件的候选人参加面试，面试内容包括综合素质、专业技能等；

4、考察：对面试合格的候选人进行背景调查、实地考察等；

5、录用：根据面试、考察结果确定录用人员，并签订劳动合同。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、面试时间及地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通；

3、衢州市市房产管理局有权根据岗位需求变化，调整或取消招聘计划。

衢州市市房产管理局一直致力于提高房地产市场管理水平，为广大市民提供优质服务，我们诚邀有志于房地产事业的优秀人才加入我们的团队，共同为衢州市的房地产市场繁荣发展贡献力量，希望本次招聘信息能让您对衢州市市房产管理局的招聘需求有更深入的了解，期待您的加入。