本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式及注意事项

随着康平县体育事业的蓬勃发展，为更好地满足广大市民的体育需求，康平县体育局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们诚挚邀请热爱体育事业、具备专业技能和团队精神的您加入我们的团队，共同为康平县的体育事业贡献力量。

招聘职位及要求

1、体育局局长

职责：

（1）全面主持康平县体育局的日常工作，制定体育事业发展策略与规划；

（2）组织协调各类体育赛事和活动，推动康平县体育产业的发展；

（3）负责与政府部门、企事业单位及其他相关机构的沟通与合作。

要求：

（1）本科及以上学历，体育相关专业；

（2）5年以上体育管理工作经验，有成功项目经验者优先；

（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力和领导能力。

2、体育赛事运营专员

职责：

（1）负责体育赛事的策划、组织、执行和运营；

（2）协调各方资源，保障赛事顺利进行；

（3）对赛事效果进行评估，提出改进建议。

要求：

（1）大专及以上学历，体育相关专业；

（2）2年以上体育赛事运营工作经验，熟悉体育赛事运营流程；

（3）具备良好的项目管理和团队协作能力。

3、体育场地管理专员

职责：

（1）负责体育场地的日常管理，保障场地设施完好；

（2）制定场地管理制度，提高场地使用效率；

（3）对场地设施进行维护与保养。

要求：

（1）大专及以上学历，体育管理、场馆管理等相关专业；

（2）1年以上体育场地管理工作经验；

（3）熟悉场地管理业务流程，具备良好的组织协调能力。

4、体育教练

职责：负责各类体育项目的培训工作，包括技术指导、运动训练等，要求：（1）相关专业本科及以上学历；（2）具备相应的教练资格证书；（3）具备丰富的体育教学和训练经验，有良好的教学方法和技巧。

5、体育活动策划专员职责：负责体育活动的策划、组织、实施及后期评估，要求：（1）大专及以上学历，具备良好的创意和策划能力；（2）熟悉体育活动策划流程，有成功案例者优先；（3）具备较强的组织、协调及沟通能力。

6、体育局行政管理专员职责：负责体育局日常行政事务管理，包括文件管理、会议组织等，要求：（1）大专及以上学历；（2）具备良好的组织协调能力及服务意识；（3）具备较强的文字处理和沟通能力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至康平县体育局官方招聘邮箱；

2、简历筛选：我们会对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试；3. 面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试及综合素质评估；4. 录用：根据面试结果，确定录用人员，并通知其办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应的薪酬；2. 福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等；3. 发展空间：提供广阔的职业发展空间，优秀的员工有机会晋升到更重要的职位。

联系方式及注意事项

1、联系方式：请将个人简历发送至康平县体育局官方招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站）；2. 注意事项：简历请注明应聘职位及联系方式，确保信息真实有效；3. 招聘截止日期：本次招聘截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期投递简历将不再受理。

康平县体育局期待您的加入，共同为康平县的体育事业贡献力量，我们相信，您的加入将使我们团队更加强大，共同为实现体育事业的繁荣和发展而努力，请您抓住这次机会，加入我们的团队，共创美好未来！