祁阳县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。招聘涵盖多个岗位，旨在提升城市建设与管理水平。应聘者需具备相关专业背景和技能，共同致力于优化居民生活环境。详细信息可通过官方渠道了解，欢迎有志之士报名加入，共同为祁阳县的住房与城乡建设贡献力量。

本文目录导读：

1. 机构简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式
6. 结束语

随着城市化进程的加速，祁阳县住房和城乡建设局在推动城市建设与发展方面扮演着至关重要的角色，为了满足不断增长的住房和城乡建设需求，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为祁阳县的繁荣与发展贡献力量，以下是我们最新的招聘信息。

机构简介

祁阳县住房和城乡建设局是负责祁阳县住房和城乡建设工作的政府职能部门，致力于提高县城建设品质，保障居民住房权益，推动城乡一体化发展，我们的使命是打造宜居、宜业、宜游的现代化城市，让每一位祁阳居民享有更好的生活品质。

招聘职位及要求

1、城市规划师

职位描述：

负责县城规划编制、项目规划审批、城乡规划监管等工作，参与制定县城发展战略规划，为城市建设提供科学依据。

职位要求：

本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

具备较强的项目规划和设计能力，熟悉城市规划相关法律法规；

具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

具备较强的公文写作能力，能够独立完成规划文本的编制。

2、建筑工程管理

职位描述：

负责建筑工程管理、施工现场监管、工程质量安全监管等工作，参与建筑工程项目立项、施工、验收等各个环节。

职位要求：

本科及以上学历，土木工程、建筑学等相关专业；

具备较强的施工现场管理能力和工程质量监管能力；

具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

持有相关职业资格证书者优先。

3、住房保障专员

职位描述：

负责住房保障政策的制定与实施，保障居民住房权益，推动住房租赁市场发展。

职位要求：

本科及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业；

具备较强的政策分析与制定能力，熟悉住房保障相关政策法规；

具备良好的沟通协调能力和项目管理能力；

有住房保障工作或相关领域从业经验者优先。

4、市政工程师

职位描述：

负责市政基础设施规划、设计、施工、管理等工作，参与城市道路、桥梁、隧道、排水等市政项目的建设与管理。

职位要求：

本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程等专业；

具备较强的市政基础设施规划与设计能力；

具备良好的施工现场管理能力和项目管理能力；

持有相关职业资格证书者优先。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至[email protected]；

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合职位要求的候选人参加面试；

3、面试：面试将采用笔试和面试相结合的方式进行，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力；

4、体检：通过面试的候选人需参加体检，确保身体健康；

5、录用：根据面试和体检结果，我们将择优录用，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、工资待遇：我们将根据应聘者的学历、经验和专业能力，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等福利待遇；

3、培训与发展：提供完善的职业培训和发展机会，助您实现职业生涯的晋升与发展。

联系方式

地址：祁阳县住房和城乡建设局（具体地址请查询当地政府官网）

联系电话：0746-XXXXXXX（具体电话请查询当地政府官网）

联系人：人力资源部张先生/女士

邮箱：[email protected]

结束语

祁阳县住房和城乡建设局期待您的加入，共同为祁阳县的繁荣与发展贡献力量，我们将为每位员工提供广阔的发展空间和良好的工作环境，让您在这里实现自己的职业价值，欢迎有志之士投递简历，加入我们这个充满活力的团队！