桂林市市信访局发布最新招聘信息公告，诚邀有志之士加入我们的团队。公告中提供了详细的招聘职位、资格要求、招聘流程等信息。我们寻求具备相关专业背景和技能的人才，共同为市民提供优质的信访服务。此次招聘旨在充实信访局的人才队伍，提高服务质量和效率。欢迎符合条件的应聘者前来报名，共同为桂林市的社会和谐稳定贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及人数
3. 招聘条件
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇与福利
6. 注意事项
7. 联系方式

招聘背景

随着社会的不断发展和进步，桂林市市信访局为了更好地服务市民，提升信访工作效能，现面向社会公开招聘一批有志于从事信访工作的优秀人才，我们期待这些人才的加入，共同为构建和谐社会，维护群众合法权益贡献力量。

招聘职位及人数

1、信访接待员：5名

2、信访调查员：3名

3、信访数据分析师：2名

招聘条件

1、信访接待员：

(1) 具有良好的政治素质和职业道德，遵纪守法，品行端正；

(2) 本科及以上学历，专业不限，具备良好的语言表达和沟通能力；

(3) 具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件使用；

(4) 具备一定的群众工作经验和团队协作能力。

2、信访调查员：

(1) 除满足信访接待员的基本条件外；

(2) 具备较强的组织协调和现场调查能力；

(3) 有较强的文字表达能力和报告撰写能力。

3、信访数据分析师：

(1) 除满足信访接待员的基本条件外；

(2) 具备统计学、数据分析、计算机科学等相关专业的本科及以上学历；

(3) 熟练掌握数据分析工具，具备良好的数据分析和挖掘能力；

(4) 有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至桂林市市信访局官方招聘邮箱（请在官方网站查询具体邮箱地址），报名截止日期为xx年xx月xx日，逾期将无法受理。

2、资格审查：招聘小组将对报名人员进行资格审查，筛选符合职位要求的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将收到面试通知，面试时间和地点将在官方网站上公布，面试时请携带个人简历、相关证明材料，面试内容主要包括综合素质、专业能力以及岗位适应性等方面，面试结束后，将根据面试成绩确定录用名单。

4、体检与政审：通过面试的应聘者需进行体检和政审，体检需在县级以上医院进行，费用自理，政审主要包括个人征信、家庭成员情况等方面的审查，体检和政审不合格的应聘者将不予录用。

5、公示与录用：经过面试、体检和政审合格的应聘者，将在桂林市市信访局官方网站进行公示，公示期满无异议后，将正式录用并签订劳动合同，录用人员需服从工作安排，按时报到，未能按时报到者，视为自动放弃录用资格。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照桂林市市信访局相关规定执行，录用人员将享受五险一金、带薪休假等福利待遇，具体薪酬标准将根据应聘者的工作经验、专业能力等因素进行核定。

注意事项

1、报名信息请务必真实、准确，如有虚假信息，一经查实，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知等相关信息，如因个人原因未能及时接收通知，责任自负。

3、桂林市市信访局对本次招聘享有最终解释权，如有任何疑问，请通过官方网站公布的联系方式进行咨询，我们将尽快回复您的邮件或电话。

联系方式

如有任何关于招聘的问题，请通过以下方式联系我们：

桂林市市信访局人力资源部联系电话：（请查询官方网站获取联系电话）

电子邮箱：（请查询官方网站获取电子邮箱地址） （邮件请注明“招聘咨询”）

官方网站：（请查询官方网站获取网址） （网站将定期更新招聘信息及进度）

地址：（请查询官方网站获取具体地址） （邮寄材料请在此处寄出）

我们期待您的加入，共同为桂林市信访工作贡献力量！