本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程

随着社会的快速发展，宜城市图书馆为满足广大市民的阅读需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热爱图书馆事业的人才，共同推动宜城市图书馆的发展。

招聘公告

宜城市图书馆最新招聘信息如下：

1、图书馆管理员

招聘人数：5名

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归类及上架工作；

（2）协助读者使用图书馆设备，解答读者咨询；

（3）维护图书馆秩序，保障读者良好的阅读环境；

（4）参与图书馆活动的策划与组织。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心；

（3）熟悉图书馆管理相关软件操作；

（4）有相关工作经验者优先。

2、图书馆技术维护员

招聘人数：3名

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机、网络等设备的日常维护和检修；

（2）协助开发图书馆信息化项目，提高图书馆服务质量；

（3）参与图书馆技术设备的采购与评估。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络及常见软硬件故障排查；

（3）具备良好的学习能力和团队协作精神；

（4）有相关从业经验者优先。

3、读者活动策划与执行人员

招聘人数：2名

岗位职责：

（1）负责策划、组织并执行图书馆各类读者活动；

（2）撰写活动方案、总结及宣传文案；

（3）拓展活动渠道，提高读者参与度。

任职要求：

（1）大专及以上学历，新闻、传媒、文学等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的创意策划与组织协调能力；

（3）熟悉活动宣传与推广方式；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至宜城市图书馆招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站），报名截止日期以邮件接收时间为准。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试时间、地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通，面试时请携带相关证明材料，面试内容主要包括个人介绍、专业技能展示及回答问题等，面试结束后，根据面试情况确定录用名单，面试过程中可能需要进行实际操作技能测试，面试时间及地点安排将在报名截止后通过官方网站公布，面试过程中请遵守宜城市图书馆的面试规定，按时到达并保持礼貌，对于未能按时参加面试的应聘者，将视为自动放弃，面试结果将在面试结束后一周内通过官方网站公布，请应聘者密切关注官方网站信息，以免错过重要通知，面试过程中如有问题，可通过官方网站提供的联系方式与宜城市图书馆招聘负责人取得联系，面试合格者将进行背景调查和体检，背景调查主要包括对应聘者提供的个人信息、学历、工作经历等进行核实，体检需在指定医院进行，费用由宜城市图书馆承担，体检合格者将正式录用并签订劳动合同，录用人员需按照宜城市图书馆的规章制度进行工作，并遵守职业道德规范，宜城市图书馆将为新员工提供系统的培训，以帮助其更好地适应工作环境并发挥个人才能，培训内容包括但不限于岗位职责、业务流程、专业技能等方面，培训时间、地点及方式将在录用后通过官方网站或邮件通知，新员工在培训期间需遵守宜城市图书馆的相关规定，积极参与培训并努力提高自己的业务水平，培训结束后，新员工将正式上岗并享受宜城市图书馆提供的相应待遇，薪资待遇将根据个人能力、工作经验及岗位需求等因素确定，宜城市图书馆将为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工不断创新、积极进取，宜城市图书馆还将根据员工表现及业绩进行奖励和晋升，员工将有机会参加各类专业培训和学术交流活动，提升自身专业素养和竞争力，宜城市图书馆诚挚邀请热爱图书馆事业的优秀人才加入我们的团队，我们相信，通过共同努力和不懈奋斗，宜城市图书馆将为广大市民提供更加优质的服务，为文化事业的发展做出更大的贡献，让我们携手共创美好未来！四、结语宜城市图书馆始终秉承“以人为本、服务读者”的宗旨，不断提高服务水平，为广大市民提供优质的阅读体验，我们诚邀具备专业技能和热爱图书馆事业的优秀人才加入我们的团队，共同推动宜城市图书馆的发展，我们相信，通过共同努力和不懈奋斗，宜城市图书馆将为文化事业的发展做出更大的贡献，如果您对以上岗位感兴趣并符合相关要求，请尽快提交个人简历并参加面试，我们期待您的加入！