本文目录导读：

1. 领导团队介绍
2. 领导团队职责
3. 最新工作计划与目标

随着时代的发展，建华区人力资源和社会保障局在新时代背景下迎来了新的领导团队，本文将详细介绍最新领导团队的构成及其职责，并展望其未来的工作计划和目标。

领导团队介绍

1、局长：XXX

XXX同志具有丰富的管理经验和卓越的领导能力，曾在多个政府部门担任要职，作为建华区人力资源和社会保障局的局长，他将带领全局员工致力于提高民生福祉，促进就业创业，保障劳动者权益。

2、副局长：XXX

XXX同志作为新任副局长，具备丰富的业务知识和实践经验，他将协助局长工作，分管部分业务科室，推动全局各项工作的顺利开展。

3、其他成员

领导团队还包括其他几位重要成员，如办公室主任、社保科科长、劳动监察大队长等，他们均具备丰富的专业知识和实践经验，将为建华区人力资源和社会保障局的各项工作提供有力支持。

领导团队职责

1、局长职责

局长负责全局的行政管理和业务工作，制定全局工作计划和目标，组织实施重大决策，推动全局各项工作的顺利开展，局长还要负责协调与其他政府部门、企事业单位的关系，为全局工作创造良好的外部环境。

2、副局长职责

副局长协助局长工作，分管部分业务科室，确保分管领域工作的顺利开展，在局长的领导下，副局长还要积极参与全局重大决策的制定和实施，为全局工作提供有力支持。

3、其他成员职责

其他成员在领导团队的带领下，负责具体业务的开展和实施，他们需贯彻执行领导团队的决策，确保各项工作在基层得到有效落实。

最新工作计划与目标

1、加强就业创业工作

领导团队将把就业创业作为重中之重，加大政策扶持力度，优化就业环境，通过举办各类招聘会、技能培训等活动，帮助劳动者提高就业技能，增强就业竞争力，鼓励创新创业，为创业者提供政策支持和资金扶持。

2、完善社会保障体系

领导团队将着力完善社会保障体系，提高社会保障水平，通过扩大社保覆盖面，提高社保缴费标准，加强社保基金管理，确保社保资金的安全和稳定，加强社保信息化建设，提高社保服务效率。

3、加强劳动监察工作

劳动监察是保障劳动者权益的重要手段，领导团队将加强劳动监察力度，严厉打击违法用工行为，维护劳动者合法权益，通过加强劳动监察队伍建设，提高监察人员的业务素质和执法能力，确保劳动监察工作的有效开展。

4、推进信息化建设

领导团队将加快推进信息化建设，提高服务效率，通过建设信息化平台，实现业务数据的实时更新和共享，提高办事效率，加强信息化建设与政务服务融合，为群众提供更加便捷、高效的服务。

在新的领导团队的带领下，建华区人力资源和社会保障局将迎来新的发展机遇，领导团队将秉承“以人为本”的理念，致力于提高民生福祉，促进就业创业，保障劳动者权益，通过加强就业创业、完善社会保障体系、加强劳动监察工作、推进信息化建设等方面的工作，为建华区的发展做出更大贡献。

在新的历史时期，建华区人力资源和社会保障局将继续发挥重要作用，为构建和谐社会、促进经济发展做出积极努力，相信在最新领导团队的带领下，建华区人力资源和社会保障局将取得更加辉煌的成绩。