本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间

随着社会的快速发展，抚松县图书馆为满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为热爱图书馆事业的人士提供发展机会，共同为推进全县文化繁荣作出贡献。

招聘职位及人数

1、图书馆管理员：若干名

2、读者服务部工作人员：若干名

3、图书编目员：若干名

4、技术部网络管理员：若干名

招聘条件及要求

1、图书馆管理员

（1）岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理及咨询解答等工作。

（2）任职要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心；熟悉图书馆管理系统的操作。

2、读者服务部工作人员

（1）岗位职责：负责读者活动的组织、策划与实施，协助开展阅读推广活动。

（2）任职要求：大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力和组织协调能力；有责任心，热爱图书馆事业。

3、图书编目员

（1）岗位职责：负责图书的编目、分类及上架工作。

（2）任职要求：图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；熟悉图书编目规范，具备一定的计算机操作能力；工作细致、认真，具备较强的责任心。

4、技术部网络管理员

（1）岗位职责：负责图书馆网络系统的维护与管理，保障信息系统的正常运行。

（2）任职要求：计算机或相关专业本科及以上学历；熟悉计算机网络系统，具备较强的解决问题的能力；工作认真、负责，具有良好的团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证明材料至抚松县图书馆办公室进行现场报名，或发送电子邮件至招聘邮箱进行网上报名，报名截止日期以最新公告为准。

2、资格审查：根据招聘条件对报名人员进行筛选，确定面试人员名单。

3、面试与笔试：面试主要考察应聘者的综合素质和专业技能；笔试主要考察专业知识掌握情况，具体时间和地点另行通知。

4、体检与考察：通过面试和笔试的应聘者需进行体检和考察，合格者方可录用。

5、录用：根据面试、笔试、体检及考察结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、聘用人员待遇按照抚松县图书馆相关规定执行。

2、试用期为三个月，表现优秀者可提前转正。

3、正式员工享受五险一金、带薪休假等福利待遇。

4、提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工继续学习与提升。

注意事项

1、报名者需确保所提供的个人信息真实、完整。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时通知面试等相关事宜。

3、招聘过程中，如有作弊等违规行为，将取消应聘资格。

4、抚松县图书馆对招聘事宜拥有最终解释权。

抚松县图书馆热忱欢迎热爱图书馆事业的人士加入我们的团队，共同为推进全县文化繁荣作出贡献，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

地址：抚松县图书馆办公室（具体地址请参照当地地图或导航）

电话：XXXXXXXXXXX（办公电话）

电子邮箱：[email protected]（招聘专用邮箱）

网址：（抚松县图书馆官方网站）

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至各岗位人员招满为止，欢迎广大符合条件的应聘者前来报名。