河池市市中级人民法院最新招聘信息全面解析如下：现正面向社会公开招聘若干名法律专业人才，涵盖民事、刑事、行政等多个领域。招聘要求严格，要求应聘者具备良好的法律素养和专业技能，同时强调团队协作和敬业精神。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘旨在充实法院审判力量，提高司法水平，为公众提供更加公正、高效的法律服务。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及人数
2. 岗位职责及任职要求
3. 报名条件
4. 报名方式及时间
5. 薪资待遇及福利待遇
6. 招聘流程
7. 注意事项

随着法治建设的不断推进，河池市市中级人民法院在维护社会公平正义方面发挥着举足轻重的作用，为了满足日益增长的工作需求，河池市市中级人民法院现面向社会公开招聘优秀人才，本文将为您详细介绍此次招聘的岗位、报名条件、报名方式以及考试内容等信息，以便您更好地了解并把握机会。

招聘岗位及人数

河池市市中级人民法院此次公开招聘的岗位包括法官助理、书记员等，具体招聘人数将根据法院的工作需求和实际情况进行调整。

岗位职责及任职要求

1、法官助理岗位职责：协助法官进行案件审理、文书撰写、调查取证等工作，任职要求：具有良好的法律素养和扎实的法律基础知识，具备较强的文字表达能力和沟通协调能力。

2、书记员岗位职责：负责庭审记录、文书送达、档案管理等工作，任职要求：具备一定的法律常识和办公软件操作能力，工作细致认真，具有良好的服务意识。

报名条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有岗位所需的专业或技能条件；

5、具有能适应岗位要求的身体条件；

6、年龄、学历等具体要求以招聘公告为准。

报名方式及时间

1、报名方式：采用网络报名的方式，请前往河池市市中级人民法院官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至法院人事部。

2、报名时间：请关注河池市市中级人民法院官方网站，以获取最新的报名时间信息。

1、笔试：主要考察应聘者的法律基础知识和文字表达能力。

2、面试：主要考察应聘者的综合素质和岗位匹配度。

3、实际操作：针对书记员岗位，考察应聘者的办公软件操作能力和庭审记录技能。

薪资待遇及福利待遇

河池市市中级人民法院聘用人员薪资待遇将按照国家和地方相关规定执行，并享受相应的福利待遇。

招聘流程

1、发布招聘信息：通过河池市市中级人民法院官方网站等渠道发布招聘信息。

2、报名与资格审查：根据报名信息进行资格审查，确定符合条件的应聘者。

3、考试：组织符合条件的应聘者进行笔试、面试和实际操作考试。

4、体检：组织考试合格的应聘者进行体检。

5、公示：对拟聘用人员进行公示。

6、聘用：与公示无异议的应聘者签订劳动合同。

注意事项

1、应聘者应确保所提交材料的真实性和完整性，一经发现虚假材料，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时通知考试、面试等相关信息。

3、请关注河池市市中级人民法院官方网站，以获取最新的招聘信息和考试安排。

河池市市中级人民法院此次公开招聘为广大法律从业者提供了一个良好的发展平台，希望广大应聘者能够珍惜机会，积极报名，展示自己的才华，也希望应聘者能够充分了解法院工作的重要性和特殊性，为法治建设贡献自己的力量，祝愿所有应聘者都能顺利通过考试，加入河池市市中级人民法院这个优秀的团队。

十一、联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系河池市市中级人民法院：

联系电话：（请查询河池市市中级人民法院官方网站）

联系地址：河池市市中级人民法院人事部（请查询地图获取详细地址）

电子邮箱：（请查询河池市市中级人民法院官方网站）

官方微信公众号：（请关注河池市市中级人民法院官方微信公众号获取最新信息）

请广大应聘者注意保护个人信息，谨慎使用联系方式，避免不必要的麻烦，再次感谢大家对河池市市中级人民法院的关注与支持，期待与您携手共创美好未来！